
Em 1903, profissionais liberais norte-americanas criaram a Women's Trade Union League.
Esta associação tinha como principal objetivo ajudar todas as trabalhadoras a exigirem melhores condições de trabalho. Em 1908, mais de 14 mil mulheres desfilaram nas ruas de Nova Iorque reivindicaram o mesmo que as no ano de 1857, bem como o direito de voto. Caminhavam com o slogan "Pão e Rosas", em que o pão simbolizava a estabilidade econômica e as rosas uma melhor qualidade de vida.
Mas somente no ano de 1910, na conferência na Dinamarca, ficou decidido que o 8 de março passaria a ser o "Dia Internacional da Mulher", em homenagem as mulheres que morreram na fábrica em 1857. E somente no ano de 1975, através de um decreto, a data foi oficializada pela Organização das Nações Unidas (ONU).
Mas somente no ano de 1910, na conferência na Dinamarca, ficou decidido que o 8 de março passaria a ser o "Dia Internacional da Mulher", em homenagem as mulheres que morreram na fábrica em 1857. E somente no ano de 1975, através de um decreto, a data foi oficializada pela Organização das Nações Unidas (ONU).
OBJETIVO DA DATA
Quando foi criada esta data, a intenção não era apenas comemorar. Em muitos países, realizam-se conferências, debates e reuniões para discutir o papel da mulher na sociedade do mundo atual. A intenção é para tentar diminuir um dia terminar, com o preconceito, discriminação e a violencia contra a mulher. Mesmo com todas as conquistas, elas ainda sofrem, em muitos paises, com salários baixos, violência masculina, jornada excessiva de trabalho e desvantagens na carreira profissional.
Apesar disso tudo, ainda falta muito para ser modificado na vida das mulheres.
Quando foi criada esta data, a intenção não era apenas comemorar. Em muitos países, realizam-se conferências, debates e reuniões para discutir o papel da mulher na sociedade do mundo atual. A intenção é para tentar diminuir um dia terminar, com o preconceito, discriminação e a violencia contra a mulher. Mesmo com todas as conquistas, elas ainda sofrem, em muitos paises, com salários baixos, violência masculina, jornada excessiva de trabalho e desvantagens na carreira profissional.
Apesar disso tudo, ainda falta muito para ser modificado na vida das mulheres.
Geraldo de Azevedo
Nenhum comentário:
Postar um comentário